Personen, die bereits Kenntnisse und Erfahrungen als BEM-Beteiligte haben: BEM-Beauftrage, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalbereiches, Personalvertretungen, Schwerbehindertenbeauftragte, Gleichstellungsbeauftragte
Teilnahmevoraussetzungen: Sie haben einen fundierten Kenntnis- und Erfahrungsschatz im BEM, kennen den & 167 Abs. 2 SGB IX, den BEM-Prozess und bringen Praxiserfahrung im Fallmanagement mit.
Das Seminar ist für Einsteiger*innen nicht geeignet!
oder vergleichbare Kenntnisse
Gibt es in Ihrer Praxis als BEM Situationen, die Sie vor eine große Herausforderung stellen?
Dann erhalten Sie in diesem Seminar weitere Impulse und Ideen in der Fallbearbeitung und für Maßnahmen. Sie entwickeln neue oder andere Herangehensweisen für schwierige Gespräche oder BEM-Verfahren.
Dabei unterstützen Sie die erfahrene Referentin und die anderen Teilnehmenden. Sie können Ihre Fragen einbringen und bearbeiten. Und Sie lernen das BEM aus der Perspektive Anderer kennen. Dazu erhalten Sie Feedback zu herausfordernden Gesprächssituationen oder Fällen. Gleichzeitig bauen Sie ein Netzwerk auf.
Mit diesem Seminar professionalisieren Sie Ihr BEM!
Es gibt keine vorgeschriebenen Inhalte, das Seminar lebt von Ihren mitgebrachten Fällen und Fragen.
Mögliche Inhalte können sein:
Besonderheiten im Fallmanagement (z.B. Öffentlicher Dienst, Umgang mit Zusammenarbeit mit Externen, psychische Erkrankungen oder Konflikte)
Best and worst practices
Individuelle Fallbesprechung
Umgang mit eigener Betroffenheit
Bitte bringen Sie Fälle und Fragen zum Seminar mit. Nach Möglichkeit werden diese im Seminar besprochen. Sie können diese Fragen bis eine Woche vor dem Seminar auch dem Studieninstitut zusenden unter fortbildung@stiwl.de
Wir leiten diese dann an die Referentin weiter.
Diese Veranstaltung kann für Sie interessant sein:
10.11.2025
09:00 - 16:00 Uhr
