Personen, die bereits Kenntnisse und Erfahrungen als BEM-Beteiligte haben: BEM-Beauftrage, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalbereiches, Personalvertretungen, Schwerbehindertenbeauftragte, Gleichstellungsbeauftragte
Teilnahmevoraussetzungen: Sie haben an dem Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)– Sichere Basis und sinnvolle Strukturen teilgenommen bzw. kennen die rechtlichen Grundlagen und den BEM-Prozess. Gesetzliche Grundlagen, Akteure im BEM und Datenschutzrechtliche Bestimmungen sind kein Bestandteil dieses Seminars.
oder vergleichbare Kenntnisse
Sie kennen die rechtlichen Grundlagen im BEM, Einiges an Handlungsempfehlungen und sind nun mit der Praxis konfrontiert, die oftmals überraschend oder auch herausfordernd ist.
Wie kann ein Fallmanagement wirklich hilfreich sein? Was können BEM-Akteure in den einzelnen BEM-Verfahren tun und wo merken sie die Grenzen des BEM?
Gibt es Stolpersteine, die erst mit der täglichen Arbeit auffallen und wie lassen sich diese beseitigen?
Dieses Seminar beantwortet Ihre konkreten Anliegen und Fragen, die Sie gerne aus Ihrer eigenen BEM-Praxis mitbringen.
Schwierige Gesprächssituationen im BEM
Fälle und eigene Praxis
Praktische Fallbesprechung
Grenzen des BEM und weiterführende Hilfe
Bitte bringen Sie bereits für ihre Verwaltung/Betriebe erstellte Dienstanweisungen/Dienstvereinbarungen zum BEM zum Seminar mitz. Nach Möglichkeit werden diese im Seminar besprochen.
Diese Veranstaltung kann für Sie interessant sein:
31.03.2025
09:00 - 16:00 Uhr
