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Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Jobcentern und optierenden Kommunen

Ihr Gewinn

Ist es Ihre Aufgabe, Entscheidungen im Zusammenhang mit Leistungsminderungen im SGB II zu treffen? Dann wissen Sie, wie komplex im Einzelnen die Fragen sind, die sich Ihnen im konkreten Fall stellen, und wie viele Details Sie berücksichtigen müssen. Die Rechtsgrundlagen hierzu wurden durch die Einführung des Bürgergeldes zum 01.01.2023 auch unter Berücksichtigung des BVerfG – Urteils aus November 2019 insbesondere im Hinblick auf die Höhe und die Dauer der Leistungsminderung geändert.

In diesem Seminar lernen Sie die relevanten Rechtsgrundlagen (§§ 31 bis 32 SGB II) richtig anzuwenden. Sie üben an Praxibeispielen das Vorliegen einer Pflichtverletzung festzustellen und die konkreten Rechtsfolgen (Leistungsminderung) rechtssicher umzusetzen. Danach sind Sie gestärkt für Ihre Entscheidungen in der Praxis.

Sie erhalten ein umfassendes Manuskript mit Fallbeispielen und Lösungshinweisen.

Inhalte

• Übersicht über die gesetzlichen Änderungen durch die Einführung des Bürgergeldes

• Potenzialanalyse und Kooperationsplan

• Pflichtverletzungen (Tatbestände nach § 31 Abs. 1, Abs. 2 SGB II)

• Schwerpunkt: Sperrzeitfiktion (§ 31 Abs. 2 Nr. 4 SGB II) * Meldeversäumnisse (§ 32 SGB II)

• Dauer und Höhe der Leistungsminderung

• Rechtsfolgen bei weiteren (wiederholten) Pflichtverletzungen

• Verfahren bei nachträglichem Wohlverhalten

• Härtefallregelungen

• Fallbeispiele und Übungen

Das sagen unsere Teilnehmenden

• Gute Struktur, schöne Präsentation.
• Seminarteilnehmer konnten eigene Fälle und Problematiken einbringen.
• Sehr praxisnah.
• Das übermittelte Wissen ist sehr hilfreich für die tägliche Arbeit.
• Inhaltlich kompakt, gut strukturiert
• Offene Fragerunde, gute Erläuterung der Fragen
• sehr anschaulich und praxisbezogen
  ausführliche Unterlagen!
• viele Fallbeispiele aus der Praxis für die Praxis
• viele neue Erkenntnisse, gut verständlich