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Zielgruppe

Führungskräfte und Beschäftigte aus dem Personal- und Organisationsbereich, Mitglieder der Bewertungskommission, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte

Ihr Gewinn

Die Tarifrunde 2023 hat einige Änderungen für die Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst gebracht.

Der Tarifabschluss bringt nicht nur einen Inflationsausgleich mit sich, sondern auch die stufenweise Erhöhung der Tabellenentgelte.

Das Seminar nimmt neben der grundsätzlichen Struktur der Entgeltordnung und den Inhalten der Tätigkeitsmerkmale auch die Auswirkungen auf Neueinstellungen sowie Bestandspersonal in den Blick. Zudem erläutert der Dozent die durch den Tarifabschluss  2023 bedingten Änderungen und klärt offene Fragen hierzu.

Er verdeutlicht praxisgerecht, für welche Beschäftigtengruppen sich Änderungen ergeben können.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

• Grundsätze des Eingruppierungsrechts gemäß TVöD-VKA
  • Tarifvertragliche Eingruppierungsvorschriften und Tarifautomatik
  • Grundbegriffe und Definitionen (auszuübende Tätigkeit, Tätigkeitsmerkmale, Stellenbeschreibung, Arbeitsvorgang, Zeitanteil etc.)
  • Qualifikationen (Berufsausbildungen, Studienabschlüsse)
  • Ausbildungs- und Prüfungspflicht
• Die Entgeltordnung zum TVöD-VKA
  • Struktur und Systematik der Entgeltordnung
  • Tätigkeitsmerkmale für den allgemeinen Verwaltungsdienst
  • Tätigkeitsmerkmale für IT, Ingenieure, Meister, Techniker, Rettungsdienst, Schulhausmeister etc.
  • Handwerklich-körperliche Tätigkeiten nach TVöD-NRW
• Besonderheiten zu den Entgeltgruppen 4, 7, 9a, 9b und 9c
• Höhergruppierung (Sonderregelungen, stufengleiche Höhergruppierung, Höhergruppierung aus individueller Endstufe)
• Rückgruppierung
• Besitzstand und Zulagen
• Neuerungen aufgrund des Tarifabschlusses 2020