Aufgrund der aktuellen Situation haben wir unsere Wahlseminare neu organisiert. Alle Teilnehmenden wurden bereits über die Umbuchungen informiert.

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Bitte beachten Sie, dass diese Veranstaltungen für eine größere Anzahl von Menschen geplant sind und ggf. kein intensiver Austausch mit den Dozierenden möglich ist.

Detlev Prange - 25 Jahre nebenamtlicher Dozent am Stiwl: eine Erfolgsgeschichte

Das Studieninstitut Westfalen-Lippe beschäftigt rund 450 nebenamtliche Dozent*innen. Hier stellen wir Ihnen einige von Ihnen vor.

Detlev Prange kann auf eine lange Dozententätigkeit beim Studieninstitut Westfalen-Lippe zurückblicken. Vor 35 Jahren hat er als Beamtenanwärter das Stiwl kennengelernt. Da entstand bereits der Wunsch, selbst einmal als Nebenamtler in die Lehre zu gehen.

Die erste Station in der Gemeinde Laer war dann das Steueramt. Schnell wurde klar, dass er sein Wissen aus der Praxis zu den kommunalen Einnahmen weitergeben wollte. Der damalige Bürgermeister seiner Gemeinde war selbst einmal als hauptamtlicher Dozent am Studieninstitut tätig und unterstützte den Wunsch von Herrn Prange. Kurzerhand griff Herr Prange zum Telefon und vereinbarte ein Gespräch mit dem Stiwl. Im September 1999 startete seinen ersten Lehrgang in der Ausbildung.

Ein paar Jahre später zeichnete sich die Umstellung der Kommunen auf das an das Handelsrecht angelehnte Finanzmanagement ab. Herr Prange besuchte den ersten NKF-Zertifikatslehrgang des Stiwl und übernahm nach erfolgreicher Lehrprobe zum Thema Eröffnungsbilanz nun auch Seminare im Fachbereich Fortbildung.

Er erinnert sich immer noch mit einem Schmunzeln daran, dass in seinem ersten Seminar gestandene Steuerberater und Wirtschaftsprüfer gesessen haben. Seine Erfahrung aus der kameralen Praxis und die Erfahrungen der Experten des Handelsrechts befruchteten sich gegenseitig.

Insgesamt hat er es immer geschätzt, über den Tellerrand zu blicken und mit jungen Menschen in Kontakt zu bleiben. Herrn Prange motiviert bis heute, seinen Teil für eine gute und fundierte Ausbildung des Nachwuchsen in den Verwaltungen zu leisten. Sich in der Fortbildung auf unterschiedliche Zielgruppen einzulassen, macht den Reiz dieser Tätigkeit mit aus. Beschäftigen, die aus der Wirtschaft neu in die Verwaltung kommen, Ratsmitglieder oder 1:1 Fortbildungen von Führungskräften – jede Zielgruppe hat andere Fragestellungen und machen die Lehrtätigkeit abwechslungsreich.

Herr Prange freut sich auf viele weitere Jahre in den beiden Fachbereichen des Studieninstituts.

Erfolgreicher Abschluss des Mentoring im Münsterland

Ein Jahr voller Austausch, Unterstützung und Weiterentwicklung: 24 Mentees und ihre Mentor*innen aus Kommunalverwaltungen haben erfolgreich das Mentoring-Programm abgeschlossen! In Workshops reflektierten die Teilnehmenden unter der Anleitung von Prof. Dr. Jan Schilling das Thema Führung und konnten ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Der krönende Abschluss fand im inspirierenden Ambiente des Klosters Gravenhorst bei einem Arbeitsfrühstück statt. Die positiven Rückmeldungen sprechen für sich: Mentoring ist ein wirkungsvolles Instrument der Personalentwicklung.

Das Studieninstitut unterstützt dieses großartige Programm auch in Zukunft: Wir freuen uns bereits auf den nächsten Durchgang, der schon in Planung ist.