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Zielgruppe

Führungskräfte; zukünftige Führungskräfte (max. 14 Personen)

Ihr Gewinn

Komplexität, Unvorhersehbarkeit und hoher Dynamik bestimmen zunehmend Ihren Führungsalltag. Um nachhaltig leiten zu können, ist sowohl das Verstehen der vielfältigen Anforderungen und Erwartungen als auch die Kompetenz, mit den facettenreichen Persönlichkeiten und Bedarfen zielführend umzugehen, von großer Bedeutung.

Das Seminar bietet Ihnen einen Überblick über die Vielschichtigkeit Ihres Arbeitsfeldes und identifiziert grundlegende Faktoren, die substanziell für Ihr professionelles Führungshandeln sind. Anhand zweckmäßiger Modelle wird praxisnah der Blick auf eine system-angemessene Führungseinnahme und einer damit verbundenen Rollenklarheit gerichtet. Ferner wird es um eine Progression Ihrer Kommunikationskompetenz gehen, damit Sie zukünftig (noch) gelassener in Konflikt-, Klärungs- und Jahresgespräche gehen können.

Erleben Sie, wie die Intensivierung Ihrer Handlungsstärke und Zielorientierung in der Funktion der Leitungspersönlichkeit wichtige Bausteine für Ihre Gesunderhaltung sein können.

Inhalte

• Ansprüche an Leitungspersonen in der veränderten Arbeitswelt (VUCA-Einflüsse, virtuelles & hybrides Arbeiten u. a.)

• Abgrenzung klassischer von modernen Führungsstilen

• Professionelles Führungshandeln durch Haltung, Delegation, Steuerung, Kontrolle und (Selbst)Fürsorge

• Rollen- sowie Haltungsklärung und Erkennen der Notwendigkeit einer kontextuell angemessenen Rolleneinnahme

• Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens und Weiterentwicklung der persönlichen Kommunikationskompetenzen

• Gelingende Gesprächsführung im Kontext von Mitarbeitenden-, Konflikt- und Klärungsgesprächen

• Erarbeitung lösungsorientierter und ressourcenschonender Strategien für ein gelingendes und vertrauensvolles berufliches Miteinander im Spannungsfeld von Beziehungs- und Kooperationsebene

• Steigerung einer Hands-on-Mentalität, um eigene Wirksamkeit und Lösungskompetenzen zu erleben

• Steigerung Ihrer sowie der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden

Organisatorische Hinweise

[MQ!] Dieses Seminar ist Bestandteil der Modularen Qualifizierung zum Aufstieg in den höheren Dienst, Teilmodul 3.1