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H10524

Qualifikationsanforderungen bei Personalauswahl und Eingruppierung im öffentlichen Dienst

Zielgruppe

Sachbearbeiterinnen, Sachbearbeiter und Führungskräfte im Personal- bzw. Organisationsbereich öffentlicher Arbeitgeber, Personal- und Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte

Ihr Gewinn

Ihre Zeit ist kostbar - Das Thema Eingruppierungsrecht ist breit gefächert!
Daher möchten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Fortbildungsangebot speziell zum Thema Eingruppierungsrecht anbieten:

Dieses Basis-Seminar bietet Ihnen grundlegende Informationen zum TVöD-VKA. Hierauf aufbauend können Sie eines der konkret auf Ihre Zielgruppe zugeschnittenen Seminare besuchen.
Beachten Sie unbedingt die hierauf basierenden Aufbau-Seminare!

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen detaillierten Einstieg in die Vorschriften des § 12 TVöD-VKA. Alle Detailregeln werden durch Rechtsprechungsbeispiele konkretisiert.

Für dieses Seminar erhalten Sie ein personalisiertes Exemplar des Buches ""Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L". Dieses hat die Referentin als Mitautorin beim Walhalla-Fachverlag veröffentlicht. Das E-book soll Ihnen für die Teilnahme am Seminar unbedingt vorliegen.

Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass wir zwecks Personalisierung des E-books den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihren Nachnamen (Bsp.: M. Mustermann) an den Walhalla Verlag weitergeben dürfen. Teilen Sie uns bitte per E-Mail (##fortbildung@stiwl.de) mit, wenn Sie mit diesem Vorgehen nicht einverstanden sind. 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt ##eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte
  • Begriff der Eingruppierung
  • Abgrenzung zu
    • Stellenbeschreibung
    • Stellenbewertung
  • Betriebswirtschaftliche Grundsätze der Arbeitsbewertung
  • Die Grundsätze der Eingruppierung gem. § 12 TVöD-VKA
    • Tarifautomatik
    • Auszuübende Tätigkeit
    • Begriff und Bildung von Arbeitsvorgängen
    • Zeitanteile
    • Zusammenfassende Betrachtung
  • Veränderung der Tätigkeiten
    • Höher- und Herabgruppierung
    • Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
  • § 13 TVöD-VKA – Die Ausnahme von der Regel
  • § 12 und die Entgeltordnung – Der Übergang
  • Die Rechte des Personal-/Betriebsrats
  • Ihre Themenwünsche
Organisatorische Hinweise

Für dieses Seminar erhalten Sie ein personalisiertes Exemplar des Buches ""Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L". Dieses hat die Referentin als Mitautorin beim Walhalla-Fachverlag veröffentlicht. Das E-book soll Ihnen für die Teilnahme am Seminar unbedingt vorliegen.

Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass wir zwecks Personalisierung des E-books den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihren Nachnamen (Bsp.: M. Mustermann) an den Walhalla Verlag weitergeben dürfen. Teilen Sie uns bitte per E-Mail (fortbildung@stiwl.de) mit, wenn Sie mit diesem Vorgehen nicht einverstanden sind. 

Bitte mitbringen

§§ 12, 13, 14 TVöD-VKA und EGO (Vorbemerkungen und Allgemeiner Teil)

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Termine und Anmeldung

20.06.2024
09:00 - 16:00 Uhr

keine Anmeldung möglich

Meldestichtag

23.05.2024

Ort

Dauer

1,0 Tag

Leitung

Preis