Mitarbeitende aus den Bereichen Personalwirtschaft und Finanzen, Mitglieder der Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung
Zusammen mit der jährlichen Haushaltssatzung wird der Stellenplan beschlossen und dieser ist für praktisch jeden in der Kommunalverwaltung von großer Bedeutung. Denn Beförderungen und Höhergruppierungen erfolgen in der Praxis nur, wenn der Stellenplan eine Stelle aufweist.
Trotz seiner erheblichen Relevanz für das gesamte Personalwesen bleiben die näheren rechtlichen Rahmenbedingungen des Stellenplans für die Akteurinnen und Akteure der Praxis jedoch häufig im Dunkeln. Wie verbindlich ist der Stellenplan eigentlich? Kann man sich hierauf berufen, wenn es um Beförderungen oder Höhergruppierungen geht? Gibt es überplanmäßige Stellen?
Nicht nur für Personalverantwortliche sind detaillierte Kenntnisse der Rechtsmaterie Stellenplan unerlässlich. Wenn Sie – in welcher Funktion auch immer – mit dem Stellenplan in Berührung kommen, sollten Sie daher dieses Seminar besuchen!
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10.09.2024
15:00 Uhr - 17:00 Uhr
11.09.2024 15:00 Uhr - 17:00 Uhr
12.09.2024 15:00 Uhr - 17:00 Uhr