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Zielgruppe

Verwaltungsvorstand und Führungskräfte aller Bereiche

Ihr Gewinn

Der Digitalisierungsschub der letzten Jahre soll nunmehr zu einem Digitalisierungsbooster führen. Der Gesetzgeber plant eine Fortschreibung der gesetzlichen Grundlagen. Was können Sie ab 2023 erwarten? Welche politischen Rahmenbedingungen sind von Relevanz und wie wirkt sich dies auf die Abläufe in Ihrer Kommune aus? Welche Kultur prägt künftig die Arbeit in den Verwaltungen und die Kommunikation mit den Stakeholdern?

Ziehen Sie gemeinsam mit dem Referenten ein Resumee zum OZG und den e-Government-Gesetzen der letzten Jahre. Lassen Sie diese Erfahrungen in die Digitalisierungsstrategie einfließen und blicken Sie auf Ihre Ziele. Wenn Sie selbst von der Chance überzeugt sind, die mit Digitalisierung einhergehen kann, können Sie dies in Ihrem Team besser transportieren. Informieren Sie sich darum umfassend zu gesetzlichen Entwicklungen, den Perspektiven in Ihrer Verwaltung und den Chancen von Digitalisierung, Datenmanagement und künstlicher Intelligenz. So nehmen Sie im Vorfeld Ängste und vermeiden Widerstände.

Dieses Seminar eignet sich besonders als Inhouse-Veranstaltung. Die maximale Zahl der teilnehmenden Führungskräfte ist auf 20 Personen begrenzt, um eine aktive
Auseinandersetzung mit dem Thema zu ermöglichen.

Inhalte

• Auf dem Weg zur Smart City and Regions - welche Streckenabschnitte hat der
  Marathon?
  • Digitalisierung, e-Government und Smart City und Smart Region abgrenzen
  • Der Marathon Ihrer Stadt - eine Standortbestimmung
  • Onlinezugangsgesetz
    • Erfolgreicher Rollout einzelner Leistungen im Zusammenspiel von
      Bund und Land
    • Digitalisierte Online-Zugänge in Ihrer Verwaltung
    • Erfolgreiche Leuchtturmprojetke der OZG-Modellregionen
  • Digitalisierungsstrategie · Welche neuen gesetzlichen Anforderungen gibt es, um sich auch außerhalb des Geltungsbereichs des OZG auszuprobieren?
    • Experimentierklausel
    • Rolle der Institutionen von Bund und Land
    • Diese Initiativen werden aktuell gefördert
• Akteure: Rollen und Aufgaben von VV, Politik, CDO und Führungskräften
  • Veränderungen
    • Kulturelle Veränderungen
    • Organisatorische Veränderungen
    • Wirkungen auf die Arbeitsplätze Ihres Teams

      • Neue Formen der Zusammenarbeit

      • Digitale Führung

• Digitalisierung als Chance