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Zielgruppe

Führungskräfte und angehende Führungskräfte (max. 12 Personen)

Ihr Gewinn

Keine Zeit zum Innehalten und Durchatmen? Keine Lust auf die üblichen Gesundheitstipps? Dann gönnen Sie sich dieses Seminar!

Ihr Berufsalltag ist zunehmend geprägt von gravierenden Veränderungsprozessen und hoher Komplexität. Wie viele engagierte Führungskräfte hetzen auch Sie täglich durch Ihren Alltag und stoßen dabei immer häufiger an die eigenen Belastungsgrenzen. Sehnen Sie sich nach Impulsen für eine gute Lebensbalance?

Erfahren Sie diese Impulse ohne erhobenen Zeigefinger; aus der Praxis für die Praxis - von Führungskraft zu Führungskraft. Sie kehren anschließend mit erhöhter Achtsamkeit in Ihren Führungsalltag zurück und haben für sich selbst eine gute Basis zur "gesunden Selbstführung" geschaffen. Seien Sie Vorbild für Ihre Beschäftigten und übertragen Sie Ihre Erfahrungen auf eine gesunde Führung.

Um den Gedanken der Nachhaltigkeit zu verstärken, bietet die Dozentin den Teilnehmenden optional eine zweistündige Online-Session nach circa zwei Monaten an. Dieser dritte Termin ist kein Pflichtteil der Modularen Qualifizierung, jedoch ein Unterstützungsangebot für den gesunden Führungsalltag!

Als Inhouseveranstaltung kann dieses Seminar nur interkommunal gebucht werden.

Inhalte

Gesunde Selbstführung

• Ziel: Achtsamkeit und Selbstfürsorge
• Stärkende und gefährdende Faktoren von Arbeit
• Ganzheitliche Gesundheitsfürsorge
• Bisherige Praxiserfahrungen
• Energieräuber und Energiequellen ("Notfallkoffer")
• "Inneres Team/Innere Führungskraft"
• Umgang mit Druck im Führungsalltag
• Persönliche Gesundheitsstrategie

Gesunde Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Ziel: Stärkung und Gesundheitsfürsorge für anvertraute Menschen
• Herausforderungen: Demografischer Wandel, Digitalisierung, Psychische Erkrankungen (Burnout)
• Prävention
  • Gesunde Führung in der "Sandwichfunktion"
  • Handlungsfelder von Gesundheitsvorsorge (Salutogenese)
  • Vorbildfunktion von Führungskräften
• Erkrankung
  • Stärkendes Führungsverhalten
  • Erkrankungen ansprechen - aber wie?
• Rückkehr
  • Rückkehrbegleitung nach längerer Erkrankung/Abwesenheit
• Praxisfall: Gesundes Konfliktmanagement
• Perspektiven entwickeln

Organisatorische Hinweise

[MQ!] Dieses Seminar ist Bestandteil der Modularen Qualifizierung zum Aufstieg in den höheren Dienst, Teilmodul 3.6 - der dritte Termin ist eine optionale, zweistündige Onlinesession mit dem Ziel der Nachhaltigkeit

Das sagen unsere Teilnehmenden

Abwechslungsreich, fachlich überzeugend, konkret und fallbezogen*souveräne Moderation, aktuelle Themen*Wiederauffrischung und viele neue Erkenntnisse* unterschiedliche Problemlagen incl. guter Lösungsansätze.