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H21024

KAV NW Praxis Personal - CANNABIS UND ARBEITSRECHT: Was Arbeitgeber beachten müssen

Zielgruppe

Führungskräfte, Beschäftigte aus den Bereichen Personal und Organisation

Ihr Gewinn

Die im Jahr 2024 in Kraft getretenen Gesetze CanG und KCanG ermöglichen aktuell (im Privatbereich) einen legalisierten Umgang mit Cannabis, der die Arbeitswelt vor Herausforderungen stellt.

Dies betrifft vor allem den arbeitsrechtlichen Umgang mit „bekifften“ Beschäftigten bzw. die Nachweisproblematik von Cannabiskonsum und die möglichen Auswirkungen auf die Arbeitstätigkeit.

In diesem exklusiven Seminar zeigt der im Arbeits- und Taifrecht erfahrene Referent des kommunalen Arbeitgeberverbandes NRW die Fallstricke und Risiken dieser Thematik auf und erläutert anhand von konkreten Fallbeispielen arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten und Lösungen.

Dabei werden auch Themen wie Drogenscreening, Nichtraucherschutz und Raucherpausen praxisgerecht aufbereitet. Dadurch erhalten interessierte Arbeitgeber einen guten und umfassenden Einstieg in die Thematik.

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte
  • Das Cannabisgesetz und das Konsumcannabisgesetz

  • Wie wirkt Cannabis?

  • Schutz vor (Cannabis-)Passivrauchen am Arbeitsplatz

  • Exkurs 1: Raucherpausen

  • Exkurs 2: Drogenscreening

  • Arbeitsschutz

  • Umgang mit Beschäftigten unter Cannabiseinfluss

  • Cannabisverbot am Arbeitsplatz

  • Führen von Fahrzeugen

  • Cannabisprävention

Termine und Anmeldung

27.09.2024
11:30 - 12:30 Uhr

keine Anmeldung möglich

Meldestichtag

30.08.2024

Ort

Dauer

0,1 Tage

Leitung

Jürgen Dahl 

Preis