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Zielgruppe

Personalverantwortliche, Recruiter*innen, Kommunikations- und Personalmarketingverantwortliche, Führungskräfte

Ihr Gewinn

Auch öffentliche Arbeitgeber*innen müssen sich verstärkt neue Wege überlegen, um geeignete Talente zu gewinnen und Ihnen auch dauerhaft einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Angespannte Bewerbermärkte und der „war for talents“ machen jetzt und in Zukunft ein verstärktes Engagement der Arbeitgeber*innen notwendig.

In diesem Online- Training erhalten Sie eine praxisnahe Einführung in die Themen „Personalmarketing“ und „Employer Branding“. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in die Rolle von Social Media bei der Gewinnung von Fachkräften.

Sie steigen mit Unterstützung der erfahrenen Trainerin in die Themen ein und lernen, wie Sie Schritt für Schritt eigene Marketingstrategien und eine innovative Arbeitgebermarke entwickeln können. Praxisbeispiele werden Sie dabei unterstützen, Ideen für Ihre Organisation zu generieren.

Inhalte

• Grundlagen und Aufgaben des Personalmarketings im aktuellen Kontext
• Employer Branding – Erfolgsfaktoren und Vorgehensweise zum Aufbau einer aussagekräftigen Arbeitgebermarke
• Marketing-Performance-Kreislauf – Basis zur Entwicklung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten
• Instrumente und Methoden zur Zielgruppenanalyse
• Tool-Box „Personalmarketinginstrumente“
• xing, Linkedin, kununu, Instagram & Co - Social Media Kanäle im Personalmarketing
• Kennzahlen im Personalmarketing
• Fallbeispiele und Best Practice