Führungskräfte bzw. Personalverantwortliche, Beschäftigte im Personalamt
Sicher formulieren:
Vor den Arbeitsgerichten werden zunehmend Prozesse geführt, die sich damit auseinandersetzen, wie Arbeitszeugnisse erstellt oder abgefasst wurden. Dabei ist festzustellen, dass den Verantwortlichen häufig formale oder inhaltliche Fehler unterlaufen sind. Das muss nicht sein!
Dieses Seminar bietet Ihnen einen detaillierten Einblick und zeigt Ihnen, wie Sie wohlwollende und wahrheitsgemäße Arbeitszeugnisse anfertigen, d. h. wie Sie die nicht ganz leichte Aufgabe meistern können auch negative Umstände in der Bewertung zum Ausdruck zu bringen.
Richtig interpretieren:
Diese Kenntnisse sind auch wichtig abseits einer (drohenden) arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung. Denn die – nicht immer auf den ersten Blick zu erfassenden – Aussagen eines Arbeitszeugnisses sind bei anstehenden Neueinstellungen eine wichtige Entscheidungshilfe.
Im Laufe des Seminars macht der Dozent Sie mit den rechtlichen Hintergründen und der aktuellen Rechtsprechung vertraut und vertieft diese Grundlagen anhand von Fällen und Formulierungsbeispielen.
Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.
Angenehme und freundliche Atmosphäre, gute Beispiele, verständliche Darstellungsform.
