Beschäftigte mit Vorkenntnissen im BGM
Interessieren Sie sich für moderne Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung in der öffentlichen Verwaltung? Möchten Sie Ansätze und Instrumente kennenlernen, um Gesundheit in der modernen Verwaltung 4.0 adäquat zu fördern? Wie kann ich meine Mitarbeiter*innen im Homeoffice mit Gesundheitsthemen noch erreichen? Welche neuen Belastungen muss das BGM der Moderne berücksichtigen, wenn wir z.B. an die psychische Gesundheit denken? Kann die Digitalisierung in der Gesundheitsförderung aber auch Risiken bergen, wie z.B. die Zunahme von digitalem Stress, den Verlust des Körperbewusstseins und höhere Abbruchraten bei Gesundheitsmaßnahmen?
In diesem Seminar zum digitalen BGM (D-BGM) haben Sie die Möglichkeit, sich in den Handlungsfeldern Information, Kommunikation und Transaktion auf den aktuellen Stand zu bringen. Sie lernen konkrete Problemsituationen in der Arbeits- und Verwaltungswelt sowie Instrumente und Ansätze von der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung über Ansätze der digitalen Arbeitsgestaltung bis hin zur digitalen Plattformstrategie im BGM (BGM 4.0) als Lösungsstrategien kennen. Ziel ist es, Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für die notwendige Modernisierung des BGM abzuleiten und an konkreten Beispielen die Potenziale des digitalen BGM in Zeiten von Verwaltung 4.0 aufzuzeigen.
Sie erarbeiten gemeinsam die entscheidenden Stellschrauben für ein modernes digitales betriebliches Gesundheitsmanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und der Arbeit 4.0. Einige der Themen, die wir in diesem Seminar behandeln werden, sind...
Ausgangslage: Warum brauchen wir eine Modernisierung des BGM in Bezug auf digitale Werkzeuge?
Rechtslage: Welche Gesetze unterstützen BGM 4.0?
Treiber: Welche gesellschaftlichen, technologischen und wirtschaftlichen Faktoren beschleunigen die Digitalisierung im BGM?
Herausforderungen: Worauf müssen wir achten, wenn wir digitale Tools im BGM einsetzen? Welche Chancen, aber auch Risiken sind zu beachten?
Erfolgsfaktoren: Was sagen Studien und Fallbeispiele darüber aus, wie BGM 4.0 am besten eingeführt wird?
Virtuelles Gesundheitscenter: Wie kann der organisatorische Rahmen für BGM 4.0 aussehen? Was bedeutet hier eine Plattformstrategie?
Handlungsfelder im BGM 4.0: Wie sehen konkrete Ansätze in den Bereichen Information, Kommunikation und Transaktion aus?
Digitale Toolbox: Gibt es bereits sinnvolle Angebote auf dem Gesundheitsmarkt?
Präventionsmatrix im digitalen Modell: Analog trifft Digital als Erfolgsformel für modernes digitales BGM
Roadmap zur gesunden Verwaltung 4.0 mit einem BGM 4.0
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