Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen von Personalbereichen
Wissen auf den Punkt - Der ehemalige Referent des KAV informiert kompakt und präzise.
Kann bzw. muss ich meine Mitarbeitenden unter Fortzahlung des Entgelts freistellen, wenn die Betreuungseinrichtung des Kindes zur Eindämmung des Coronavirus SARS CoV 2 und seiner Varianten schließt?
Besteht eine Pflicht zur Zahlung des Entgelts bei Arztbesuchen in der Dienstzeit?
Arbeitsbefreiungen haben in der betrieblichen Praxis eine große Bedeutung. Die Befreiung von der Arbeitspflicht kann dabei unterschiedlichste Gründe haben und verschiedenen Zwecken dienen. Abhängig von dem jeweiligen Befreiungsgrund gelten hier unterschiedliche, meist unübersichtliche rechtliche Rahmenbedingungen. Insbesondere vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie stellt sich die Frage, ob der TVöD hierzu Lösungen anbietet.
Das Seminar geht den rechtlichen Fragestellungen nach, die sich aus den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes ergeben. Die verschiedenen Tatbestände der Arbeitsbefreiung werden im Einzelnen erörtert und die Frage, ob hier auch § 616 BGB (vorübergehende Verhinderung) Anwendung findet, wird geklärt. Darüber hinaus werden Handlungsempfehlungen zu dem Thema Arztbesuche während der Arbeitszeit gegeben.
Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.
§ 616 BGB vorübergehende Verhinderung
Feuerwehr und Katastropenschutz (BHKG)
Gesetz zur Stärkung des kommunalen Ehrenamtes
Anwendbarkeit des Sonderurlaubsgesetzes
