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Zielgruppe

Sachbearbeiter/innen und Führungskräfte im Personal- bzw. Organisationsbereich öffentlicher Arbeitgeber, Personal-/Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte mit Grundlagenkenntnissen.

Sie verfügen über Kenntnisse von den Grundlagen der Eingruppierung gem. IPW-Basis-Webinar „Grundlagen der Eingruppierung“.

Ihr Gewinn

Sie haben mit dem Basis-Seminar zum Eingruppierungsrecht bereits die Grundlagen kennengelernt. Nun haben Sie die Möglichkeit, sich passgenau zu Ihren beruflichen Anforderungen fortzubilden. 

Lernen Sie in diesem Aufbau-Seminar die Eingruppierungsregeln für den  Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) kennen, wie sie seit dem 01.01.2017 in Teil B Abschnitt XXIV geregelt sind. Dazu gehört vor allem die Struktur und die Orientierung der SuE-Regeln an den einschlägigen Berufsbildern zu verstehen und in die Praxis umzusetzen.

Für dieses Seminar erhalten Sie ein personalisiertes Exemplar des Buches "Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst". Dieses hat die Referentin als Mitautorin beim Walhalla-Fachverlag veröffentlicht. Das E-book soll Ihnen für die Teilnahme am Seminar unbedingt vorliegen.

Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass wir zwecks Personalisierung des E-books den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihren Nachnamen (Bsp.: M. Mustermann) an den Walhalla Verlag weitergeben dürfen. Teilen Sie uns bitte per E-Mail (##fortbildung@stiwl.de) mit, wenn Sie mit diesem Vorgehen nicht einverstanden sind. 

Mit Besuch dieses Seminars erhalten Sie die Möglichkeit sich für drei Monate kostenlos für das Produkt eGov Personal bei Wolters Kluwer zu registrieren. Den Link zu dieser Plattform erhalten Sie mit der Zusage zum Seminar.

Inhalte

• Abgrenzung von Sozial- und Erziehungsdienst
• Sozialarbeiter und Erzieher
• Unterschiede und Gemeinsamkeiten
• Die Bedeutung von Berufsbildern und deren tarifliche Anwendung
• Die Eingruppierung im Erziehungsdienst
• Abgrenzung zu pflegerischen Aufgaben und schwierigen fachlichen Aufgaben
• Normaltätigkeiten eines Erziehers und besonders schwierige fachliche Tätigkeiten
• Die Eingruppierung von Leitungsstellen nach den neuen Regeln für die Gruppengrößen
• Die Eingruppierung der Beschäftigten im Sozialdienst
• Normaltätigkeiten eines Sozialarbeiters/-pädagogen
• Abgrenzung zu heilpädagogischen Aufgaben
• Eingruppierung nach S 14?!
• Schwierige Tätigkeiten
• Besondere Schwierigkeit und Bedeutung
• Maß der Verantwortung
• Praktische Übungen (anhand Ihrer eingereichten Fälle)
• Ihre Themenwünsche

Organisatorische Hinweise

Sie können anonymisierte Fallbeispiele bis vierzehn Tage vor dem Seminarbeginn per E-Mail einreichen. Die Referentin wählt aus den eingereichten Fällen zwei bis drei Fälle aus, die im Rahmen des Seminars gemeinsam besprochen und -soweit möglich- gelöst werden. Für dieses Seminar erhalten Sie ein personalisiertes Exemplar des Buches "Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst". Dieses hat die Referentin als Mitautorin beim Walhalla-Fachverlag veröffentlicht. Das E-book soll Ihnen für die Teilnahme am Seminar unbedingt vorliegen.

Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass wir zwecks Personalisierung des E-books den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihren Nachnamen (Bsp.: M. Mustermann) an den Walhalla Verlag weitergeben dürfen. Teilen Sie uns bitte per E-Mail (fortbildung@stiwl.de) mit, wenn Sie mit diesem Vorgehen nicht einverstanden sind. 

Bitte mitbringen

TVöD

Das sagen unsere Teilnehmenden

Gute Dozentin!*Intensive Besprechung einzelner Fälle. Zu Fragen wurde gezielt Stellung genommen.