Haupt- und nebenamtliche Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsleitungen, Fachkräfte mit aktueller oder künftiger Ausbildungsverantwortung (max. 12 Personen)
Zweifellos erleben wir gerade die Anfänge einer der größten Umbruchphasen auf dem Arbeits- und Bildungsmarkt. Schlagwörter wie Globalisierung, demografischer Wandel, Generation Y und Z sowie Digitalisierung und Homeoffice sind allgegenwärtig und halten Einzug in jede Verwaltung. Die Anforderungen an die Qualifikationen und Kompetenzen von Mitarbeitenden, aber auch an Führungskräfte verändern sich damit radikal. Es werden andere Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse benötigt, als noch vor ein paar Jahren. Das hat direkte Auswirkungen auf die gängige Ausbildungspraxis in Verwaltungen. Berufliche Ausbildungs-, Lehr- und Lernprozesse verändern sich ebenfalls.
Besonders herausgefordert sind Sie, die Ausbilderinnen und Ausbilder, in Ihrer täglichen Arbeit mit Ihren Auszubildenden. Denn Sie müssen sich mit neuen Tätigkeitsprofilen, Rollen und Verantwortlichkeiten auseinandersetzen.
Die Qualität der Ausbildung in der Verwaltung hängt dabei ganz wesentlich von der Qualifikation und dem Engagement ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder ab.
Gesetzlich ist ihre Qualifizierung in Deutschland durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) geregelt. Für diese Aufgaben als Ausbilderin oder Ausbilderin müssen Sie fachlich geeignet sein. Die Berufsausbildung ist jedoch mehr als nur Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln: Sie ist eine umfassende und systematische, nach genau bestimmten Ordnungsprinzipien erfolgende Vorbereitung der Auszubildenden auf ihr Berufsleben. Konkreter heißt dies: Sie müssen nachweisen, dass Sie das zur Berufsausbildung notwendige pädagogische, psychologische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den relevanten Methoden vertraut sind.
Unser Zertifikatslehrgang "Ausbildung in der Verwaltung" bereitet Sie anschaulich und praxisorientiert auf Ihre veränderten Aufgaben und Anforderungen vor.
An vier Präsenztagen und in fünf Selbstlernmodulen lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und die wesentlichen Instrumente der Personalarbeit im Bereich der Ausbildung kennen. Sie eignen sich wertvolle Methoden, didaktische Prinzipien sowie Lern- und Arbeitstechniken für die tägliche Zusammenarbeit mit Auszubildenden an. So sichern Sie Ihrer Verwaltung langfristig die künftigen Fachkräfte, die den Anforderungen der Gegenwart und der Zukunft gewachsen sind.
Wenn Sie den Zertifikatslehrgangs erfolgreich abschließen, befreit Sie das Studieninstitut als zuständige Stelle für den Raum Westfalen-Lippe von der Prüfung nach § 4 AEVO und spricht damit die Berechtigung zur Ausbildungstätigkeit aus.
Nähere Informationen finden Sie in unserem Flyer.
Handlungsfelder 1-4:
Einsendeaufgaben sind mit dem letzten Präsenztag per Mail als Worddokument und die Unterweisungsmappe in Papierform zwei Wochen nach dem letzten Präsenztag einzureichen.
Diese Veranstaltungen können für Sie interessant sein:
29.03.2023
09:00-16:00 Uhr
20.04.2023
09:00-16:00 Uhr
31.05.2023
09:00-16:00 Uhr
01.06.2023
09:00-16:00 Uhr
keine Anmeldung möglich
