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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Organisation, Betriebs- und Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte

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Homeoffice ist in aller Munde! Nicht zuletzt die unterschiedlichen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona Pandemie und die damit erforderlichen betrieblichen Anpassungen führen immer häufiger zum Einsatz von Homeoffice. Die veränderten Anforderungen an die Erbringung von Dienstleistungen und  die sich ändernden Wünsche der Beschäftigten nach flexibleren Formen der Arbeitszeitgestaltung unterstützen diese gesellschaftliche, digitale und arbeitsorganisatorische Entwicklung. 

Aber was ist eigentlich der Unterschied zwischen Homeoffice, mobiler Arbeit und Telearbeit? Und was sollte wie mit wem für die Einführung von Homeoffice geregelt sein? 

In der Onlineveranstaltung erörtert der Referent die organisatorischen, technischen und rechtlichen Rahmensetzungen und gibt Ihnen wertvolle Hinweise für Ihre praktische Arbeit. 

Inhalte

• Begriffsklärungen
  • Homeoffice
  • mobiles Arbeiten
  • Mobiloffice
  • Telearbeit
  • u.a.
• Rechtsgrundlagen
  • Gesetzesinititative
  • Home-Office-Verordnung
• Technische Ausstattung
  • Ausstattung des Arbeitnehmers
  • Ausstattung durch den Arbeitgeber
  • Kosten
  • u.a.
• Arbeits- und Gesundheitsschutz (
  • einschlägige Regelungen des ArbSchG und ArbStättV
  • Pflichten und Rechte
  • u.a.
• Datenschutz
  • Umgang mit sensiblen Daten
  • Geschäftsgeheimnis
  • Zugangsrecht
  • u.a.
• Haftung
  • versicherter und nicht versicherter Unfallschutz
  • u.a.
• Arbeitszeit
  • Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitszeitlage
  • Arbeitszeitaufzeichnung
  • dienstliche Reisezeiten
  • u.a.
• Beendigung von Homeoffice
• Beteiligungsrechte

Organisatorische Hinweise

Sie erhalten die Unterlagen zu dem Seminar als PDF-Dokument per E-Mail nach dem Seminar zugesandt. Die Unterlagen sind per Passwort geschützt. Das Passwort erhalten Sie im Seminar.

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